DERECHO LABORAL

El Derecho Laboral regula con carácter general la relación entre trabajadores y empresarios. Se trata de un derecho tuitivo o protector de los trabajadores que puede ser calificado de compensador o igualador, pues pretende corregir, al menos parcialmente, las desigualdades fundamentales existentes y que justifican la existencia de normas que establecen un trato desigual en beneficio del trabajador.

¿Ha sido despedido? ¿Su indemnización no se corresponde con lo que le habían prometido? ¿Quiere reclamar la cantidad que le adeudan en concepto de salario, finiquito, etc.? Contacte con los profesionales de Martell Abogados. Sabemos cómo resolver la situación laboral por la que atraviesa.

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El Derecho del trabajo establece cauces para la participación de los trabajadores, como grupo, en la determinación de sus condiciones de vida en la empresa. De manera que, sin abandonar su papel de protección, este Derecho se extiende entonces al reconocimiento y regulación de tales derechos colectivos.

Dentro del campo de actuación del Derecho Laboral, existen multitud de procedimientos y actuaciones que requieren la intervención de un abogado especializado.

Algunas de las materias en las que podemos aconsejarle son las siguientes:

  • Despidos
  • Desempleo
  • FOGASA
  • Reclamación de Cantidad: salarios, pluses, vacaciones
  • ERE/ERTE
  • Procedimientos Sancionadores
  • Defensa en Juicios
  • Asistencia ante el SEMAC
  • Planes de Igualdad

Martell Abogados

Despacho especializado en la defensa de sus derechos en el ámbito laboral.

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